„Politika:Szabadság kifizetése” változatai közötti eltérés

Innen: Politika
Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez
3. sor: 3. sor:
 
Ez a szócikk a saját véleményemete tükrözi.
 
Ez a szócikk a saját véleményemete tükrözi.
   
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.<ref>A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes</ref> A szabadságot ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.
+
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.<ref>A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes</ref> A szabadságot minden évben ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.
  +
  +
Ebből két dolog következik:
  +
# a ki nem vett szabadság <em>nem vész el</em>, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki
  +
# azok a vezetők, akiknek nem kell a főnöküktől engedélyt kérniük a szabadság kivételére (ilyenek pl. a polgármesterek és az intézmények vezetői) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. {{vél|Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.}}
   
 
== Jegyzetek ==
 
== Jegyzetek ==

A lap 2019. november 28., 15:38-kori változata

Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságot pénzbeli megváltása.

Ez a szócikk a saját véleményemete tükrözi.

A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.[1] A szabadságot minden évben ki kell adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.

Ebből két dolog következik:

  1. a ki nem vett szabadság nem vész el, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki
  2. azok a vezetők, akiknek nem kell a főnöküktől engedélyt kérniük a szabadság kivételére (ilyenek pl. a polgármesterek és az intézmények vezetői) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.

Jegyzetek

  1. A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes

Forrás