„Politika:Szabadság kifizetése” változatai közötti eltérés

Innen: Politika
3. sor: 3. sor:
 
Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}.
 
Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}.
   
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.<ref group="Mtv">122. § (1)</ref><ref>A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes</ref> A szabadságot minden évben ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref group="Mtv">123. § (1)</ref>
+
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.<ref group="Mtv">122. § (1)</ref><ref>A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes</ref> A szabadságot minden évben ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref group="Mtv">123. § (1) és 123. §</ref>
   
 
Ebből két dolog következik:
 
Ebből két dolog következik:

A lap 2019. november 28., 15:55-kori változata

Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságot pénzbeli megváltása.

Ez a szócikk a saját véleményemet tükrözi.

A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.[Mtv 1][1] A szabadságot minden évben ki kell adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.[Mtv 2]

Ebből két dolog következik:

  1. A ki nem vett szabadság nem vész el, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
  2. Azok a vezetők, akiknek nincs munkaügyi főnökük (ilyenek pl. a polgármesterek és az intézmények vezetői) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.

Jegyzetek

  1. A munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes

Forrás

  1. 122. § (1)
  2. 123. § (1) és 123. §