„Politika:Szabadság kifizetése” változatai közötti eltérés

Innen: Politika
Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez
(17 közbenső módosítás ugyanattól a szerkesztőtől nincs mutatva)
1. sor: 1. sor:
  +
[[Fájl:Szabadság.jpg|bélyegkép|jobbra|Forrás: [https://www.clear-globe.com/hirek/szabadsag-miatt-zarva/ clear-globe.com] ]]
Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságot pénzbeli megváltása.
+
Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságok pénzbeli megváltása.
   
 
A Munka Törvénykönyve szerint a szabadságot <em>a munkáltató adja ki</em>,<ref>122. § (1)</ref> bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot <em>minden évben</em> (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig,<ref>123. § (5) ''c)''</ref> esetleg a következő év végéig<ref>123. § (6)</ref>) ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref>123. § (1) és 125. §</ref>
Ez a szócikk {{vél|a saját véleményemet tükrözi}}.
 
 
A Munka törvénykönyve szerint a a szabadságot a munkáltató adja ki.<ref group="Mtv">122. § (1)</ref><ref>Az időpontba a munkavállalónak van beleszólása, de ez most nem érdekes</ref> A szabadságot minden évben ki <em>kell</em> adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.<ref group="Mtv">123. § (1) és 125. §</ref>
 
   
 
Ebből két dolog következik:
 
Ebből két dolog következik:
 
# A ki nem vett szabadság <em>nem vész el</em>, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
 
# A ki nem vett szabadság <em>nem vész el</em>, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
# Azok a vezetők, akiknek nincs munkaügyi főnökük (ilyenek pl. a polgármesterek és az intézmények vezetői) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. {{vél|Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.}}
+
# {{vél|Szerintem}} az intézmények/cégek vezetői, akiknek nincs munkaügyi vezetőjük (ilyenek a polgármesterek is) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. {{vél|Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.}}
 
== Jegyzetek ==
 
<references/>
 
   
 
== Forrás ==
 
== Forrás ==
 
* {{CitWeb|url=https://444.hu/2019/11/28/lang-zsoltnak-is-bent-ragadt-egy-csomo-szabadnapja-73-millio-forintot-kap-utanuk|tit=Láng Zsoltnak is bent ragadt egy csomó szabadnapja, 7,3 millió forintot kap utánuk|aut=Szurovecz Illés|date=2019-11-28|misc=Nemcsak ő kap milliós szabadságmegváltást: a cikk több példát felsorol}}
 
* {{CitWeb|url=https://444.hu/2019/11/28/lang-zsoltnak-is-bent-ragadt-egy-csomo-szabadnapja-73-millio-forintot-kap-utanuk|tit=Láng Zsoltnak is bent ragadt egy csomó szabadnapja, 7,3 millió forintot kap utánuk|aut=Szurovecz Illés|date=2019-11-28|misc=Nemcsak ő kap milliós szabadságmegváltást: a cikk több példát felsorol}}
* {{CitWeb|url=https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv|tit=2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről|date=2012-01-06}}
+
* {{CitWeb|url=https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200001.tv|tit=2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről|date=2012-01-06|accd=2019-11-28}}
  +
{{hasáb eleje|3}}
<references group="Mtv"/>
 
 
<references/>
  +
{{hasáb vége}}

A lap 2019. november 28., 16:31-kori változata

Az önkormányzati választás után nagy felháborodást keltett a leváltott polgármesterek „végkielégítése”, aminek része a ki nem vett szabadságok pénzbeli megváltása.

A Munka Törvénykönyve szerint a szabadságot a munkáltató adja ki,[1] bizonyos korlátok között a neki tetsző időpontban. A szabadságot minden évben (bizonyos korlátok között a következő év március 31-ig,[2] esetleg a következő év végéig[3]) ki kell adni, pénzbeli megváltásra csak a munkaviszony megszűnése után van mód.[4]

Ebből két dolog következik:

  1. A ki nem vett szabadság nem vész el, hiszen a munkáltató felelőssége, ha nem adta ki. A dolgozót nem érheti hátrány amiatt, hogy a munkáltató törvényt sértett.
  2. Szerintem az intézmények/cégek vezetői, akiknek nincs munkaügyi vezetőjük (ilyenek a polgármesterek is) nem hivatkozhatnak arra, hogy nem vették ki a szabadságukat. Ők szegték meg a törvényt. Az ő esetükben a ki nem vett szabadság elvész.

Forrás

  1. 122. § (1)
  2. 123. § (5) c)
  3. 123. § (6)
  4. 123. § (1) és 125. §